Nueva Ley de Empleo: subsidios de hasta el 80% y plataforma para postularse a trabajos

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) avanza en la reglamentación de la nueva Ley de Empleo Integral n.º 20.506 y en la creación de Integra Empleo, una plataforma digital que permitirá centralizar las postulaciones laborales.

Según informaron las autoridades, tanto la reglamentación como la nueva plataforma estarían disponibles durante el último trimestre de 2026. A partir de ese momento, las empresas privadas podrán comenzar a realizar contrataciones mediante este régimen.

¿A quiénes beneficiará la nueva ley?

La normativa busca facilitar el acceso al trabajo formal de personas que enfrentan mayores dificultades para ingresar al mercado laboral.

Los grupos priorizados son:

• Jóvenes que buscan su primera experiencia laboral.
• Personas mayores de 45 años.
• Personas en situación de discapacidad.
• Madres, padres o tutores de menores con discapacidad.
• Personas afrodescendientes.
• Personas trans.
• Mujeres jefas de hogares monoparentales.
• Personas recientemente liberadas del sistema penitenciario.
• Personas que cumplen medidas alternativas a la privación de libertad.

Subsidios para las empresas

Las empresas que contraten trabajadores pertenecientes a estos grupos podrán recibir subsidios equivalentes a entre el 25% y el 80% del salario.

El beneficio máximo será de 3,7 Bases de Prestaciones y Contribuciones (BPC), aproximadamente $25.400.

La cobertura podrá alcanzar hasta el 80% del salario en contrataciones de personas con discapacidad, personas trans o liberadas del sistema penitenciario.

Para participar, las empresas deberán estar al día con sus obligaciones ante el BPS y la DGI.

Nueva plataforma Integra Empleo

La plataforma Integra Empleo sustituirá a Vía Trabajo y concentrará las postulaciones relacionadas con la nueva ley.

Las personas interesadas deberán contar con cédula de identidad uruguaya para registrarse, postularse y acceder formalmente a las prestaciones de la seguridad social.

Beneficios para pequeñas empresas y emprendimientos

Las micro y pequeñas empresas con menos de 20 trabajadores podrán recibir el subsidio durante un plazo de hasta 18 meses, mientras que el régimen general tendrá una duración de entre 6 y 12 meses.

También se destinarán 75 millones de pesos para apoyar el trabajo independiente y los emprendimientos liderados por personas pertenecientes a los grupos priorizados.

Estos emprendimientos podrán acceder a una exoneración del 50% de los aportes patronales durante un máximo de 12 meses.

Meta de 4.000 contrataciones por año

La Dirección Nacional de Empleo espera alcanzar al menos 4.000 contrataciones anuales y mejorar la permanencia de los trabajadores en sus puestos.

Además de los subsidios, las personas contratadas podrán acceder a:

• Cursos de capacitación de Inefop.
• Certificación de conocimientos mediante Uruguay Certifica.
• Apoyo para finalizar ciclos educativos.
• Formación para desarrollar emprendimientos.
• Acompañamiento durante su trayectoria laboral.

Cambios en Yo Estudio y Trabajo

La nueva ley también incorpora formalmente el programa Yo Estudio y Trabajo y amplía la edad de participación.

Podrán acceder jóvenes de entre 15 y 24 años, cuando anteriormente el programa estaba dirigido a personas de entre 16 y 20 años.

Esta ampliación busca ofrecer una primera oportunidad laboral formal a más jóvenes que continúan estudiando o capacitándose.

Lo más importante

La reglamentación de la Ley de Empleo Integral y la plataforma Integra Empleo se esperan para el último trimestre de 2026. Hasta que el sistema sea habilitado oficialmente, todavía no estarán disponibles las nuevas postulaciones y contrataciones.

Fuente: Presidencia Uruguay

Información Social Uruguay