Sube el tope anual de aportes al Fonasa desde 2026: qué cambia, a quiénes afecta y por qué

El Poder Ejecutivo aprobó un decreto que modifica el tope anual de aportes personales al Fonasa, elevándolo de forma significativa a partir del 1.º de enero de 2026. El cambio impactará directamente en la cantidad de personas que reciben devolución por aportes en exceso y en el monto que se reintegra.

Con el nuevo esquema, el límite anual pasa de $57.936 a $80.316, lo que implica que menos trabajadores y pasivos superarán el tope y, por lo tanto, habrá menos devoluciones o serán de menor monto a partir de 2027.

La medida fue presentada por el Ministerio de Economía como un ajuste técnico en la fórmula de cálculo, aunque ha generado debate político por su impacto en los ingresos disponibles de ciertos sectores.

Qué cambió y desde cuándo rige

El decreto firmado por el Poder Ejecutivo a fines de diciembre de 2025 introdujo una nueva forma de calcular el límite máximo anual sobre el cual se computan los aportes personales al Fonasa.

• Tope vigente hasta 2025: $57.936 anuales

• Nuevo tope desde 2026: $80.316 anuales

• Entrada en vigencia: 1.º de enero de 2026

• Primer impacto en devoluciones: año 2027 (sobre aportes de 2026)

Qué es el tope anual del Fonasa

El tope anual es el monto máximo de aportes personales que se consideran necesarios para financiar la cobertura de salud de una persona durante un año.

Si la suma de los descuentos realizados mes a mes supera ese límite, el excedente se devuelve al año siguiente. El valor del tope se define a partir del llamado Costo Promedio Equivalente (CPE), que representa el costo mensual promedio por usuario dentro del sistema de salud.

Cómo afecta el nuevo tope a trabajadores y pasivos

Al aumentar el límite anual:

• Menos personas alcanzarán el nivel de aportes que habilita una devolución.

• Quienes sí lo alcancen, recibirán un monto menor.

Esto impacta principalmente en trabajadores y pasivos de ingresos medios y altos, que son quienes suelen superar el tope vigente.

Ejemplos ilustrativos

Ejemplo de un trabajador sin hijos ni pareja, con un salario nominal de $90.000, aporta el 6% mensual al Fonasa y no recibe devolución.

• Aporte mensual: $5.400

• Aporte anual: $64.800

Con el tope anterior ($57.936):
Superaba el tope en $6.864, por lo que recibía una devolución aproximada por ese monto.

Con el nuevo tope ($80.316):
No alcanza el nuevo tope anual, por lo que ya no recibe devolución.

Resultado práctico: una persona con ingresos en el entorno de los $90.000, que hasta ahora recibía una devolución pequeña, deja de recibirla con el nuevo régimen.

Ejemplo de un trabajador que gana $120.000 nominales y sí recibe devolución

Un trabajador sin hijos ni pareja, con un salario nominal de $120.000, aporta el 6% mensual al Fonasa.

• Aporte mensual: $7.200

• Aporte anual: $86.400

Nuevo tope anual (desde 2026): $80.316

Como su aporte anual supera el tope, recibe devolución por la diferencia:

• Exceso aportado: $86.400 − $80.316 = $6.084

Resultado: esta persona recibiría una devolución aproximada de $6.084 al año.

De interes: Nuevo costo de FONASA por cada usuario aumenta 

¿A partir de qué sueldo se recibe devolución con el nuevo tope del Fonasa?

Con el nuevo tope anual de aportes al Fonasa fijado en $80.316, una persona solo recibe devolución de aportes si durante el año supera ese monto.

Para un trabajador sin hijos ni pareja, que aporta el 6% de su salario, eso ocurre recién a partir de un ingreso cercano a los $112.000 nominales mensuales.

Conclusión: quienes ganan menos de $110.000–$112.000 nominales por mes dejan de recibir devolución con el nuevo régimen.

Por qué se aumentó el tope

El Ministerio de Economía sostiene que el valor anterior del CPE subestimaba el costo real del sistema de salud, especialmente en relación con:

• El aumento del gasto sanitario.

• El impacto de beneficiarios adicionales (hijos, cónyuge a cargo).

• Cambios demográficos y en la expectativa de vida.

Con el nuevo cálculo, el CPE mensual pasa a $6.693, lo que al multiplicarse por 12 meses establece el nuevo tope anual de $80.316.

Qué pasa en 2026 y cuándo se nota el cambio

• Las devoluciones que se pagan en 2026 (por aportes realizados en 2025) no se ven afectadas y se calculan con el régimen anterior.

• El impacto real comienza en 2027, cuando se liquiden las devoluciones correspondientes a los aportes de 2026.

Según datos oficiales, unas 155.000 personas recibirán devolución en 2026 bajo el sistema actual, pero ese número se reducirá de forma importante a partir del nuevo régimen.